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Critères d’évaluation d’une politique sociale par vos collaborateurs !

Lors d’une conférence il y a quelques mois, j’évoquais la possibilité pour bientôt, et pour tout un chacun, d’évaluer son entreprise de manière totalement anonyme …. Et bien comme tout va très vite en ce moment … c’est déjà fait !

Objet de l’évaluation

L’objectif est de se baser sur dux critères organisés autour de 4 thèmes :
– La politique salariale de votre entreprise 
– La gestion du temps de travail dans votre entreprise
– La Gestion des ressources humaines
– Conditions de travail / Management

Méthode et critique

Le prinipe est intéressant. Il peut d’ailleurs etre réalisé en interne à titre d’étude. Ce qui est beaucoup plus génant c’est que cette évaluation est disponible en ligne

sur le site: http://www.meteosociale.com/ et est totalementanonyme.

Elle laisse donc la place à n’importe quelle rumeur ou mauvaises intention!

Les dix critères

Chaque critère est évalué de 0 à 5. Comme c’est totalement anonyme, il n’est pas exclu que le dirigeant note aussi sa boite … de manière totalement partiale bien entendu!

Compléments

Je pense qu’il est intéressant de faire une veille régulière sur ce type de site (1 fois par trimestre). Les autres informations sur l’entreprise étant erronées (j’ai fait le test pour 3 de mes clients) je vous invite à rectifier les données qui vous concernent.


Christian Caoudal – ooPartners solutions –
Aller plus loin- http://www.ajila-conseil.com

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