L’objectif est de fournir aux étudiants un ensemble de savoirs et savoir-faire qui leur permettra de :
– maîtriser les normes ISO 9001 et ISO 14001,
– définir les dispositifs de maîtrise des processus,
– savoir choisir et utiliser les différentes méthodes et les outils d’aide à la décision,
– manager une politique de prévention du risque SMS/OHSAS 18001,
– participer aux audits qualité/sécurité/environnement dans l’entreprise.
Détail de la formation
Spécificités du diplôme et objectifs
A l’issue de la formation, le jeune diplômé peut devenir :
– coordinateur de système de management,
– responsable environnement au titre de l’ISO 14001,
– correspondant qualité au titre de l’ISO 9001,
– correspondant hygiène sécurité au titre de l’OHSAS 18001,
– responsable QSE, assistant qualité/sécurité/environnement
Il peut également poursuivre ses études : Master 2 environnement, …
Cursus
595 heures de formation réparties en différents modules :
– Module 1 : management de la qualité (système de management / outils qualité)
– Module 2 : management de la sécurité (hygiène industrielle / sécurité / normes OHSAS 18001)
– Module 3 : management environnemental (droit / gestion des déchets industriels / gestion de l’environnement et des risques)
Examen : contrôle continu + examen final + soutenance d’un rapport d’étude devant un jury
Apprentissage / Professionnalisation
L’étudiant, salarié d’une entreprise, alterne des périodes de cours (1 semaine) avec des périodes en entreprise (1 semaine), sur une durée totale de d’1 an.
La rémunération est réglementée dans le cadre des contrats d’apprentissage ou contrats de professionnalisation.
"L’Escia propose un séminaire de techniques de recherche d’entreprise TRE, suivi d’un accompagnement personnalisé, à chaque étudiant admis à la formation. Grâce à ce dispositif, et au réseau de partenaires de l’Escia, 98% des étudiants signent leur contrat d’apprentissage ou de professionnalisation en entreprise dans les délais réglementaires."
Conditions d’admission
– Etre âgé de 16 à 26 ans ou être sorti du système éducatif et être demandeur d’emploi de plus de 26 ans.
– Etre titulaire au minimum d’un bac + 2 dans les domaines techniques et scientifiques.
– Egalement accessible dans le cadre d’un contrat FONGECIF ou d’un plan de formation entreprise.
– La sélection des candidats s’effectue sur dossier et entretien de motivation.
Durée : 3 ans, de début septembre n à fin juillet n+3