Nous sommes spécialisés depuis 2005 dans la mise en oeuvre en PME/PMI de stratégies collaboratives d’organisation et de capitalisation des connaissances sur 3 axes :
– le management des connaissances
– le management de projet
– le management de la qualité
Mettre en place un management de projet
Le management de projet est un axe d’organisation fondamental et stratégique dans toute organisation utilisant les compétences intellectuelles des collaborateurs. La mise en oeuvre sera structurée de la façon suivante :
– Evaluation du besoin méthodologique
– Formalisation de la méthode
– Adaptation à la culture de l’équipe
– Mise en place des outils collaboratifs
– Suivi de la mise en oeuvre
Dynamiser et piloter l’innovation
Manager l’innovation revient à mettre en oeuvre un processus systématique dans lequel les collaborateurs et les partenaires (internes ou externes), vont se retrouver et agir de manière proactive pour développer vos avantages concurrentiels de demain. Manager l’innovation revient à organiser un processus en 4 phase :
– Recueillir
– Sélectionner
– Mettre au point
– Protéger
Développer une stratégie de management des connaissances
La gestion de la connaissance est l’organisation, par des
méthodes et des outils, de l’ensemble des informations significatives et
valorisées qui sont acquises ou qui y circulent dans une organisation. Elle servira donc l’innovation car elle sera le socle sur lequel il conviendra de bâtir de nouvelles pratiques ou de nouveaux services. Nous interviendrons sur les bases suivantes :
– identification des sources de connaissances et d’expertise
– définition de la méthode
– adaptation à la culture de l’équipe
– mise en place des outils collaboratifs
– suivi de la mise en oeuvre
Intégrer les nouvelles technologies dans une organisation
Vous permettre d’intégrer les nouvelles technologies dans votre organisation et ainsi profiter des améliorations qu’elles peuvent vous apporter.
– Développer une démarche Intranet
– Analyse du besoin et approche systémique de votre organisation
– Formalisation du besoin et mise en œuvre de la solution choisie
– Formation aux méthodes (veille stratégique et concurrentielle, partage de connaissance, projet, …)